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  • 06/08/2020
    Observatorio de la Hostelería-Segundo trimestre 2020
    Indicadores de la evolución del sector que muestran el impacto negativo del COVID-19 en el sector de la hostelería y el turismo.  [leer más]
  • 28/07/2020
    Decreto Ley 11/2020. Régimen Sancionador Consell Covid-19
    El día 25 de julio de 2020 se ha publico en el DOGV, DECRETO LEY 11/2020, de 24 de julio, del Consell, de régimen sancionador específico contra los incumplimientos de las disposiciones reguladoras de les medidas de prevención ante la Covid-19. Objeto:   [leer más]
  • 15/07/2020
    APEHA ESTIMULA LA GASTRONOMÍA Y LA PRODUCCIÓN LOCAL CON EL LANZAMIENTO DE “D’ACÍ. CONSUME LOCAL, APOYA LO NUESTRO”
    Bares, restaurantes y bodegas de la provincia de Alicante se unen al proyecto con planes gastronómicos pensados para poner en valor el producto y la profesionalidad autóctonos ...  [leer más]
  • 13/07/2020
    Abierto el plazo de inscripción para los Premios Nacionales de Hostelería 2020
    • Las candidaturas podrán presentarse hasta el 6 de septiembre a través de la dirección de email premios@cehe.es o por correo ordinario a la sede de HOSTELERÍA DE ESPAÑA • Con 16 categorías, los Premios Nacionales de Hostelería reconocen la labor de los.  [leer más]
  • 10/07/2020
    Campaña Repsol Cliente HORECA depósito. Descuento hasta 500€ aparatos y sorteo bono 2.000€ en gas
    Ahora que llega el momento de continuar con tu negocio, sabemos que es importante estar preparado. Por eso, cuenta con el gas propano de Repsol que te aporta las ventajas de siempre y ahora, además, un gran descuento...  [leer más]
  • 10/07/2020
    CONHOSTUR REIVINDICA ANTE LA COMISIÓN PARA LA RECONSTRUCCIÓN DE LAS CORTES MEDIDAS REALISTAS PARA REFLOTAR AL SECTOR
    Valencia, 8 de julio de 2020.- El presidente de la Confederación Empresarial de Hostelería y Turismo de la Comunidad Valenciana (CONHOSTUR), Manuel Espinar, ha comparecido esta mañana ante la Comisión Especial de estudio para la reconstrucción social, eco  [leer más]
  • 09/07/2020
    COCA-COLA EUROPEAN PARTNERS ANIMA A CELEBRAR LOS GOLES DE UNA FORMA RESPONSABLE EN LOS BARES, CONVERTIDOS EN LOS NUEVOS ESTADIOS EN ESTE FINAL DE COMPETICIÓN
    Junto a los clubes de primera y segunda división de la Comunidad Valenciana y a través de su plataforma de apoyo a la hostelería Bartalent Lab...   [leer más]
  • 07/07/2020
    BOE: RDL Medidas Urgentes Reactivación Económica y Empleo
    se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo. Entre las medidas aprobadas destacan las siguientes: Se aprueba una línea de avales que tiene por objetivo f  [leer más]
  • 06/07/2020
    "Enqarta", carta digital y navegable, intuitiva, ágil y sencilla,
    Tu sector de la restauración y hostelería se adapta a la "nueva normalidad" buscando formatos seguros con los que ofrecer a los clientes las especialidades gastronómicas. Así nace "Enqarta", carta digital y navegable, intuitiva, ágil y sencilla, con la qu  [leer más]
  • 29/06/2020
    RDL 24/2020 de Medidas Sociales de Reactivación del Empleo y Protección del Trabajo Autónomo.
    El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, publicado en el BOE el pasado sábado día 27 (en adjunto), trae consigo las siguientes   [leer más]

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10/06/2020
Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio - de medidas urgentes de prevención y contención

Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Os paso un pequeño resumen, es importante la lectura y comprensión del mismo aunque tendremos que esperar a la finalización de la Fase III que todavía no hemos comenzado.

Artículo 4. Deber de cautela y protección.
Todos los ciudadanos deberán adoptar las medidas necesarias para evitar la generación de riesgos de propagación de la enfermedad COVID-19, así como la propia exposición a dichos riesgos, con arreglo a lo que se establece en este real decreto-ley. Dicho deber de cautela y protección será igualmente exigible a los titulares de cualquier actividad regulada en este real decreto-ley.
Artículo 6. Uso obligatorio de mascarillas.
1. Las personas de seis años en adelante quedan obligadas al uso de mascarillas en los siguientes supuestos:
a) En la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público, siempre que no resulte posible garantizar el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal de, al menos, 1,5 metros.
b) En los medios de transporte (leer desarrollo en el Decreto)
Artículo 7. Centros de trabajo.
1. Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de la normativa laboral que resulte de aplicación, el titular de la actividad económica o, en su caso, el director de los centros y entidades, deberá:
a) Adoptar medidas de ventilación, limpieza y desinfección adecuadas a las características e intensidad de uso de los centros de trabajo, con arreglo a los protocolos que se establezcan en cada caso.
b) Poner a disposición de los trabajadores agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad virucida, autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad para la limpieza de manos.
c) Adaptar las condiciones de trabajo, incluida la ordenación de los puestos de trabajo y la organización de los turnos, así como el uso de los lugares comunes de forma que se garantice el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal mínima de 1,5 metros entre los trabajadores. Cuando ello no sea posible, deberá proporcionarse a los trabajadores equipos de protección adecuados al nivel de riesgo.
d) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto trabajadores como clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.
e) Adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.
2. Las personas que presenten síntomas compatibles con COVID-19 o estén en aislamiento domiciliario debido a un diagnóstico por COVID-19 o que se encuentren en periodo de cuarentena domiciliaria por haber tenido contacto estrecho con alguna persona con COVID-19 no deberán acudir a su centro de trabajo.
 3. Si un trabajador empezara a tener síntomas compatibles con la enfermedad, se contactará de inmediato con el teléfono habilitado para ello por la comunidad autónoma o centro de salud correspondiente, y, en su caso, con los correspondientes servicios de prevención de riesgos laborales.De manera inmediata, el trabajador se colocará una mascarilla y seguirá las recomendaciones que se le indiquen, hasta que su situación médica sea valorada por un profesional sanitario.
Artículo 12. Hoteles y alojamientos turísticos.
Las administraciones competentes deberán asegurar el cumplimiento por los titulares de hoteles y alojamientos similares, alojamientos turísticos, residencias universitarias y similares, y otros alojamientos de corta estancia, campings, aparcamientos de caravanas y otros establecimientos similares, de las normas de aforo, desinfección, prevención y acondicionamiento que aquellas determinen.
En particular, se asegurará que en las zonas comunes de dichos establecimientos se adoptan las medidas organizativas oportunas para evitar aglomeraciones y garantizar que clientes y trabajadores mantengan una distancia de seguridad interpersonal mínima de 1,5 metros. Cuando no sea posible mantener dicha distancia de seguridad, se observarán las medidas de higiene adecuadas para prevenir los riesgos de contagio. 
Artículo 13. Actividades de hostelería y restauración.
Las administraciones competentes deberán asegurar el cumplimiento por los titulares de bares, restaurantes y demás establecimientos de hostelería y restauración de las normas de aforo, desinfección, prevención y acondicionamiento que se determinen. En cualquier caso, deberá asegurarse la adopción de las medidas organizativas que resulten necesarias para evitar aglomeraciones tanto dentro del establecimiento como en los espacios de terrazas autorizados y garantizar que clientes y trabajadores mantengan una distancia de seguridad de, al menos, 1,5 metros. Cuando no sea posible mantener dicha distancia de seguridad, se observarán las medidas de higiene adecuadas para prevenir los riesgos de contagio.

Es recomendable la lectura del decreto,  entra en vigor hoy, siempre que se haya pasado la Fase III, que nosotros hasta el lunes no estaremos en Fase III, con lo cual para nosotros hasta que no finalice la fase III nada, posiblemente el 21 de junio.

Adjunto decreto completo

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