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  • 04/11/2019
    El Ayuntamiento colabora con las Jornadas de los Platos de Cuchara en la que participan trece restaurantes de Alicante del 4 al 15 de noviembre
    Alicante a 30 de noviembre del 2019. La concejala de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Alicante, Lidia López, junto con la Presidenta de APEHA, María del Mar Valera, han presentado hoy las Jornadas de Los Platos de Cuchara, que van a tener lugar d  [leer más]
  • 29/10/2019
    El jueves 31 se cierra 1 hora después del horario habitual.
    Como sabréis en el DECRETO 30/2018, de 14 de diciembre, del President de la Generalitat, por el que se regulan los horarios de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos para el año 2019. En su Articulo 2 . 5. Los espectácu  [leer más]
  • 21/10/2019
    Gala 40 aniversario de APEHA
    Ayer, domingo 20 de octubre, en el Auditorio del Aula de Cultura de la Fundación Caja Mediterráneo, celebramos la gala de nuestro 40 aniversario. El acto, que estuvo magistralmente orquestado por Esoc, fue presentado por una deslumbrante Luz Sigüenza. Se   [leer más]
  • 18/10/2019
    Convocatoria “Semana del desayuno valenciano”
    Podrán participar en el evento todos los bares y cafeterías asociados a APEHA que cumplan los requisitos de participación y acepten las bases del evento...  [leer más]
  • 03/10/2019
    Convenio de colaboración con Citroën Grupo Marcos
    El 20 de septiembre, firmamos un convenio de colaboración con CITROEN Alicante. Su actividad es la venta de Vehículos CITROEN en la provincia de Alicante, están integrados dentro del GRUPO MARCOS, líderes del Sector Automovilístico en nuestra provincia, a  [leer más]
  • 02/10/2019
    Jornadas de los PLATOS TRADICIONALES DE CUCHARA
    APEHA y la Concejalía de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Alicante ponemos en marcha las “Jornadas de los Platos Tradicionales de Cuchara”. Este evento de promoción gastronómica nace con el objetivo de poner en valor la tradición gastronómica y   [leer más]
  • 01/10/2019
    Invitación Gala 40 aniversario
    Disfruta con nosotros de la Gala 40 aniversario, donde se hará un reconocimiento a los asociados que durante este año han colaborado con nosotros en la promoción de la gastronomía alicantina. Además también a nuestros presidentes y presidentas que dedica  [leer más]
  • 30/09/2019
    Recibimos el Premi Turisme 2018 a la Trayectoria turística
    El pasado viernes 27.09.19, coincidiendo con el Día Mundial del Turismo, se celebró en el Palau de la Generalitat la ceremonia de entrega de los prestigiosos Premis Turisme 2018. APEHA fue galardonada en la categoría a la “Trayectoria turística”, precisam  [leer más]
  • 20/09/2019
    APEHA RECIBE EL PREMIO A LA TRAYECTORIA TURÍSTICA
    En el DOGV de hoy ha sido publicada la resolución de la concesión de los Premis Turisme Comunitat Valenciana 2018. Y en la modalidad 1 a la Trayectoria Turística ha sido otorgado a esta asociación por haberse "distinguido, a lo largo de los años, por la r  [leer más]
  • 17/09/2019
    CONVENIO CON LA EMPPRESA ANTONIO DE MIGUEL
    El 5 de septiembre firmamos un convenio de colaboración con la empresa Antonio de Miguel, dedicada a la distribución de alimentos para el canal Horeca. Antonio de Miguel es una empresa familiar constituida en 1984, nacida de un pequeño negocio de venta d  [leer más]

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17/04/2019
INFORMACION SOBRE REGISTRO DIARIO DE JORNADA

Con motivo de la publicación el pasado martes 12 de marzo de 2019 del Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo se establece, en su Art. 10.2, la modificación del Art. 34.9 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores quedando redactado de la siguiente forma:

«9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.

Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.

La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años
y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes
legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.»

En el Art.11 de este mismo Real Decreto se ha modificado el Art.7.5 de Ley sobre
Infracciones y Sanciones, por lo que no cumplir con lo establecido en el artículo anterior
podría conllevar sanciones que van desde los 626 € hasta los 6250€.

La obligación del registro de jornada en su nueva redacción será de aplicación a los dos
meses de la publicación
de este Real Decreto en el BOE (se publicó el 12 de marzo, por
lo que será el 12-05-2019).
Por lo tanto, hasta entonces continuara la obligación de seguir registrando diariamente
las jornadas de los trabajadores con contratos a tiempo parcial sin excepción y de los
contratos a tiempo completa sólo cuando se realizaban horas extraordinarias o en los
casos que por Convenio se obligara, pero ya a partir de esa fecha se deberá registrar
diariamente la jornada con la hora concreta de inicio y de fin a TODOS los trabajadores
sin excepción.

Con el fin de facilitarle el cumplimiento de esta obligación adjuntamos un modelo para
el registro de jornada sin rellenar, para imprimir a doble cara
, y actualizado a la nueva
normativa. Puede utilizar el modelo, guardando el archivo y sacando una copia por cada
trabajador que tenga en la empresa antes de que comience el mes a registrar, o cada
vez que empiece un nuevo trabajador.

Como recomendación desde el departamento jurídico laboral es, que ponga en marcha
si no lo estuviera haciendo por no estar obligado (no tenía trabajadores a tiempo parcial
o no realizaban horas extraordinarias los trabajadores a tiempo completo o no lo
obligaba el Convenio de aplicación) lo antes posible el registro diario de la jornada, para
que cuando llegue la fecha de aplicación se realice correctamente y se hayan podido
resolver antes las dudas que aparezcan.

Les rogamos confirmen las anteriores indicaciones con su asesoría, dadas las
características individuales de cada empresa.

archivo adjuntoAdjunto